Виктор Янукович внимательно следит за тем, чтобы молодежь постепенно пополняла ряды госслужащих. Он активно придерживается позиции, что в эту систему необходимо вливать новую кровь, которая будет по-новому организовывать процесс, позволит многие проблемы решать более современными методами. Особое внимание стоит уделить продвижению молодежи на должность руководящую. На данный момент всего 15 % всех должностей в государственной службе занимают молодые и перспективные специалисты. Хочется увидеть новый взгляд на проблему, испробовать что-то новое и увидеть результаты. Естественно, такие заявления Януковича звучали на молодежном форуме в Киеве. Если разобраться, то по знакомству только можно получить руководящую должность в молодом возрасте, когда фактически еще нет опыта и профессионализма. Креативность не может заменить знания и опыт. Естественно, молодежь стоит стимулировать, необходимо показывать, что есть шанс получить более высокую должность, если трудиться и получать результаты, выполнять поставленные цели. Стоит заметить, что в таких органах ценится умение уходить от ответа и находить способы обойти законодательную базу и устранить все недочеты после нарушения. Далеко не каждый человек сможет так работать.
Комментарии: