Харківська область по праву вважається лідером у плані наявності кадрового потенціалу, в тому числі серед студентської молоді. Такої ж думки дотримується і ряд авторитетних організацій і трудових агентств. Але де і яку роботу варто віддати перевагу молоді як варіант додаткового заробітку? На ці та інші питання зможе відповісти кадрове агентство Trud.com.
Ринок праці в Харківській області та його тенденції
За даними агентства Trud.com, представленим на сайті http://kharkov.trud.com/jobs/rabota_dlja_studentov/, цікава робота для студентів в області є. Згідно зі статистикою, рівень безробіття в регіоні падає і складає приблизно 6,5%, зайнятість населення зросла на 0,3% і досягає 61,5%. Пошуками робочого місця претенденти займаються через спеціалізовані служби зайнятості. Найбільш затребуваними, на думку Trud.com, є такі професіонали:
лінгвісти та перекладачі;
офісні менеджери;
промоутери та торгові представники;
копірайтери та IT-фахівці.
Не менш затребувані оператори гарячих ліній і мерчендайзери. Фахівці, які претендують на ці вакансії, здійснюють пошуки роботи через друковані та електронні ЗМІ, не вдаючись до послуг спеціальних агентств.
Рівень заробітної плати в перерахованих вище категоріях коливається в середньому на позначці 2500 гривень, з похибкою ± 60 грн. Студенти починають пошуки тимчасового працевлаштування ще до закінчення навчального року, число передбачливих в даному питанні превалює.
Перспективи ринку праці в Харківській області
Фахівці кадрового агентства Trud.com прогнозують невелику стагнацію на ринку праці в 2014 році, при цьому чітко називають ряд факторів, які стануть цьому сприяти. Вплив соціально-політичної ситуації в сусідньому регіоні і в країні негативно позначиться на рівні заробітних плат працюючого персоналу, зростання рівня інфляції не сприятиме зростанню добробуту населення, а також не зможе стимулювати підприємства до розширення, що позначиться і на попиті на нових фахівців. Також зіграють роль міграційні процеси двох прилеглих областей. Деякі фахівці не такі песимістичні і відзначають, що конкретних змін на ринку праці у 2014 році не відбудеться, ситуація залишиться на колишньому рівні того ж періоду 2013 року. Хоча обидві сторони схожі на думці, що скорочення на промислових підприємствах все ж можливі.
Комментарии: