Зараз все обурені заявами міністра економічного
розвитку і торгівлі про те, що трудові книжки необхідно скасувати. МОЗ
поспішило прокоментувати запропоновані реформи, щоб стало зрозуміло, як саме
буде здійснюватися облік трудової діяльності і куди дінеться вся інформація з
книжок. Фахівці нагадали про те, що інформація з трудової книжки вже міститься
в єдиній базі даних з 2000 року. Пропонується додати в цю базу інформацію про
посади співробітника, і проблема вирішена. Так база зможе повноцінно замінити
трудові книжки. Як тільки відповідний закон набуде чинності, ви будете впевнені
в тому, що вам віддадуть ваші трудові книжки. Кадрові служби не повинні будуть
витрачати час на ведення трудових книжок на підприємствах і в організаціях. Це
не означає, що вони будуть не потрібні, просто їх роботу таким способом можна
оптимізувати. У базах даних пенсійного фонду є вже інформаціях про відповідні відрахування,
тому проблем з нарахуванням пенсії не буде. Якщо ваш трудовий стаж почався
після 2000 року, то зберігати трудову книжку взагалі не обов'язково. Якщо ж ні
- варто зберегти її, щоб підтвердити свій стаж. З введенням цього законопроекту
в дію, українці зможуть просто зітхнути з полегшенням, оскільки це позбавить їх
від деяких бюрократичних моментів.
Комментарии: