Сейчас все возмущены заявлениями министра экономического развития и торговли о том, что трудовые книжки необходимо упразднить. Министерство поспешило прокомментировать предложенные реформы, чтобы стало понятно, как именно будет осуществляться учет трудовой деятельности и куда денется вся информация из книжек. Специалисты напомнили о том, что информация из трудовой книги уже содержится в единой базе данных с 2000 года. Предлагается добавить в эту базу информацию о должности сотрудника, и проблема решена. Так база сможет полноценно заменить трудовые книжки. Как только соответствующий закон вступит в силу, вы будете уверены в том, что вам отдадут ваши трудовые книжки. Кадровые службы не должны будут тратить время на ведение трудовых книжек на предприятиях и в организациях. Это не значит, что они будут не нужны, просто их работу таким способом можно оптимизировать. В базах данных пенсионного фонда есть уже информациях о соответствующих удержаниях, поэтому проблем с начислением пенсии не будет. Если ваш трудовой стаж начался после 2000 года, то сохранять трудовую книжку вообще не обязательно. Если же нет – стоит сохранить ее, чтобы подтвердить свой стаж. С введением этого законопроекта в действие, украинцы смогут просто вздохнуть с облегчением, поскольку это избавит их от некоторых бюрократических моментов.
Комментарии: