В Україні найскладнішою економічною проблемою є великий розрив між високою вартістю життя і низькою оплатою праці. Оплата праці українських громадян перебуває на одному з найнижчих рівнів серед всіх країн Європи і колишнього СРСР.
Середньомісячна
заробітна плата в Україні за минулий рік склала 2 633 гривень або $
329, для порівняння: у Польщі - $ 1360, у Чехії - $ 1450, у Франції - €
2500, в Німеччині - € 2800. При цьому продукти харчування, наприклад у Польщі, удвічі дешевше.
Податкове навантаження на фонд оплати праці є надмірною.
Крім
того, неможливо обійти увагою значну статтю витрат вітчизняних
підприємств, як корупційна складова, яка складає більше 10-20% доходів
підприємців. У житловому будівництві корупційна частка досягає 40-60% собівартості.
У щорічному рейтингу Transparency International минулого року Україна посідає 152-е місце за рівнем корупції зі 182-х можливих. А в 2010 році Україна займала в цьому рейтингу 134-е місце.
Гірше,
ніж в Україні, ситуація з корупцією тільки в таких країнах, як
Зімбабве, Кенія, Афганістан, а також Екваторіальна Гвінея і Сомалі, в
яких ситуація з корупцією в світі є найгіршою.
Гострим
питанням досі залишається значна диференціація рівня оплати праці серед
найманих працівників різних видів економічної діяльності та регіонів. В
останні роки найбільші заробітні плати були в сфері послуг, наприклад,
фінансових, посередницьких і інших, а не в сфері матеріального
виробництва. Це дозволяє припустити, що олігархи більше оплачують лояльність, ніж майстерність і працьовитість. Олігархам пощастило, що терплячі українські громадяни мало страйкують і задовольняються жалюгідними копійками.
Ще
однією з проблем забезпечення належного рівня оплати праці є інститут
мінімальної заробітної плати, який на сьогоднішній час в Україні не
виконує покладеної на нього функції. Мінімальна
заробітна плата не виступає у ролі соціального стандарту оплати праці, а
залишається технічним нормативом для розрахунку зарплати у бюджетній
сфері.