Выход на работу в праздничные дни, дресс-код за свои денежки, это менее процента требований огромного количества жестких и равнодушных компаний.
Если вы думаете, что у вас ужасное место работы, знайте, вы не один. Мало того, наверняка есть место, где что-нибудь, да похуже.
Лукойл, к примеру, запрещает проносить на территорию компании мобильные телефоны (с камерами). Причина — запрет на фото и видеосъемку. Приходить в джинсах — даже не обсужадется.
Компания Рузское молоко отменила и 23 февраля, и 8 марта. Не смотря на это, все согласны.
В магазине Zara, все всегда одеты, что называется «с иголочки». Даже на работе сотрудницы вынуждены одевать наиболее дорогую линейку бренда Women. Бывшая сотрудница сказала, что подавляющее большинство вынуждены были за свои деньги приобретать себе одежду в качестве униформы. Обязательное условие — менять наряды дважды в год. Бесплатно униформу получает только секонд-менеджер (считается, что у него невысокая заработная плата).
В Газпром-нефти есть много правил касательно внешнего вида. Имеется целая брошюра с рядом правил по соблюдению внешнего вида. Сотрудницы, например, не должны носить громоздкие украшения. Запрещены длинные и распущенные волосы. Нежелательна креативная стрижка. Форма ногтей округлая, длина — не более 3-5 миллиметров. Указаны даже предпочтительные марки одежды.
Комментарии: