Сегодня большую популярность приобрело дистанционное управление удаленными подчиненными в мире деловых людей. Различные наблюдения проводил Эрин Мейер - адъюнкт-профессор бизнес-школы "INSEAD". В работе начальники не всегда могут быть убедительными для своих подчиненных на словах, но эту ошибку могут исправить жесты, особенное значение это может иметь в дистанционном управлении сотрудниками. Проводился опыт и в результате было выяснено, что тот начальник, который активно жестикулирует действует более эффективно на сотрудников, а тот который применяет минимум жестов в своей речи, тот теряет аудиторию и его приказы не так активно выполняются и речи его не так эффективны. Эксперты, также советуют, во время дистанционного управления можно как разговаривать так и активно, но убедительно жестикулировать и не помешает также, ходить во время совещания по комнате. С помощью этих простых повседневных "трюков" увеличивается внимание и повышается убедительность для окружающих и способствует более эффективной работе.
Комментарии: