Лише 40% усіх працюючих співгромадян можуть похвалитися тима що їх наймач хоч якось стурбований організацією харчування. При цьому, 17% з них, дають можливість працівникам харчуватися у власній їдальні, 2% - замовляють обіди в установу, ще по 3% заявили про існування кухні і кухаря або харчування в найближчих кафе, а 14% - про місця, в яких можна розігрівати їжу, принесену з дому (кавоварки, мікрохвильової печі і т.д.), 1% опитаних - про щоденне надання на харчування деякої суми, яку можна витратити на свій розсуд - або на харчування або на інші потреби; дають можливість їздити додому на обід. Але 56% компаній не проявляють ніякої турботи по організації харчування для персоналу. Немає ні спеціального часу, виділеного на прийняття їжі, ні спеціального для цього місця, ні пристосування для розігріву їжі, не рахуючи чайника. І лише 4% з усіх не мають інформації про умови для прийому їжі, створених в їх установах, або не захотіли давати відповіді на питання дослідження.
Комментарии: