Как показывает практика, в Украине работодатели массово старались «избавляться» от сотрудников предпенсионного возраста по ряду причин, основной из которых многие называют неспособность или нежелание развиваться, идти в ногу со временем.Отныне в Украине всем работающим людям, которым в скором времени придет пора выходить на пенсию, нечего бояться сокращений или увольнений – они находятся под защитой государства.
Правительство приняло закон, который предусматривает запрет на увольнение сотрудника, которому до пенсии осталось менее трех лет. Законодательный документ «О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины по защите трудовых прав работников предпенсионного возраста» №2005. Закон несколько видоизменяет предписания ст. 42 Кодекса законов о труде Украины: во второй части статья расширяется за счет внесения нового пункта.
Такие сотрудники получают преимущественное право, которое предусматривает сохранение рабочего места даже если сокращается численность или штат работников, что вызвановнесением изменений в организационные моменты предприятия.
По мнению авторов этого проекта закона, таким образом, государство гарантирует защиту трудовых прав людям почтенного возраста, а также оказывает дополнительную социальную поддержку и право на труд перед выходом на пенсию.
Такой шаг придаст людям среднего возраста уверенности в завтрашнем дне и подарит возможности получать заработную плату, которая существенно выше пенсии, поскольку в ближайшее время существенного увеличения пенсионных выплат ждать не приходится.
Комментарии: