Народные депутаты зарегистрировали проект нового Трудового кодекса двадцать второго апреля. Одна из статей гласит про изменения продолжительности рабочего дня с восьми часов до двенадцати часов. Пенсионный возраст не будет причиной увольнения. Таким образом, рабочая неделя продлится до сорока восьми часов, а испытательный срок пришедшего на место работника увеличится до шести месяцев. Но вот других причин у работодателя избавиться от работника, станет значительно больше. Одна из них - потеря права управления автомобилем, а также уклонение от медосмотра либо профилактических прививок.
В проекте Трудового кодекса появилось понятие ненормированного рабочего дня, а также работы дома, кроме прочего — понятие сокращенного рабочего времени, а также гибкого рабочего графика. Вполне возможно, что на практике все будет не так страшно и безнадежно. Вероятно, депутаты только законно описали все теоретически возможные варианты, которые никогда не будут реализованы на практике.
Комментарии: